Comisia a daoptat o recomandare referitoare la imbunatatirea transparentei privind remunerarea femeilor si barbatilor

Cu o zi înainte de Ziua Internațională a Femeii (8 martie), Comisia Europeană a adoptat o recomandare prin care solicită statelor membre să îmbunătățească transparența privind remunerarea femeilor și a bărbaților în încercarea de a contribui la eliminarea disparității salariale de gen. Diferența de remunerare – diferența medie între venitul orar al femeilor și cel al bărbaților la nivelul întregii economii – nu s-a atenuat aproape deloc în ultimii ani, stagnând la 16,4% în Uniunea Europeană (vezi IP/14/190).
În ceea ce privește următoarele etape, statele membre au termen până la 31 decembrie 2015 să informeze Comisia cu privire la măsurile pe care le-au luat pentru punerea în aplicare a recomandării, iar după această dată Comisia va evalua progresele realizate și necesitatea unor acțiuni suplimentare.
Comunicatul de presă integral se găsește în pagina:
http://ec.europa.eu/romania/news/07032014_masuri_pentru_reducerea_diferentei_de_remunerare_dintre_femei_si_barbati_ro.htm

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *